近日，贵州省人社厅、省委组织部等四部门联合印发了一份《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。文件中的一句“摒弃将不休假等同于‘敬业奉献’的片面认识”，引发网友热议。
说起休假，很多人都有一肚子话。有的人心存顾虑，怕休假影响绩效考核、耽误晋升，即便有假也不敢休；有的单位“选择性执行”，要么用各种理由推脱，要么把年假拆得支离破碎，让休息权大打折扣。更让人无奈的是，不少地方还存在着这样的观点：谁加班多、谁不休假、谁在单位时间长，谁就被夸“敬业”“有担当”，仿佛只有连轴转，才能体现对工作的负责。
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