为深入贯彻习近平法治思想，着力解决人社部门行政争议处理中发现的普遍性问题，降低人社领域行政诉讼败诉率，更好地规范人社部门行政行为，近日，自治区人力资源社会保障厅来柳开展行政争议处理工作情况的实地调研。自治区人力资源社会保障厅政策法规处（行政审批处）副处长吕尚琳、一级调研员金于华，柳州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长余茂建及相关业务科室、单位的负责同志等人参加此次调研。

会上，市人力资源社会保障局党组成员、副局长余茂建汇报了2022年以来我市各级人力资源和社会保障部门开展行政争议处理工作的相关情况。相关业务科室、单位就如何规范行政执法行为、提高处理行政争议工作水平、降低行政复议、诉讼发案量和败诉率等问题进行了交流发言。

自治区人力资源社会保障厅调研组以典型案例为切入点，就我市人社部门在处理行政争议工作时遇到的问题进行了针对性指导，同时对我市人社部门更好地开展行政争议处理工作、进一步降低行政复议、诉讼发案量和败诉率给予恳切的指导意见。

下一步，我局将继续以习近平法治思想为指引，一以贯之坚持以人民为中心，通过进一步提高认识，加强案件败诉风险研判、完善政府法律顾问服务机制、提高工作人员的责任感和专业素质、加强与司法机关及上级人社部门的沟通、加强社会保险类案件行政督导力度等方式稳步有效推进行政复议、诉讼发案量和败诉率“双下降”工作，不断提高人社部门处理行政争议工作水平。

供稿：柳州市人力资源和社会保障局政策法规科